為了迎接6月9日這一天的“快樂會(huì)議”，亮閣門窗的工作人員（快樂會(huì)議組員）提前半個(gè)月就開始做準(zhǔn)備了。我們相信：細(xì)心的排練一定能給節(jié)目帶來不可磨滅的一筆，讓我們拭目以待吧。
這一天，終于來了。敬業(yè)的工作人員早早就到了現(xiàn)場(chǎng)等候，當(dāng)所有人員簽到完畢后，亮閣門窗的節(jié)目就即將開始了，你有沒有一點(diǎn)小“雞凍”呢？（我是有點(diǎn)迫不及待了）。
首先出場(chǎng)表演的就是銷售事業(yè)部的精英們，給大家?guī)淼拈_場(chǎng)舞蹈（抓錢舞）。活躍的現(xiàn)場(chǎng)，激動(dòng)的人心，讓他們把這個(gè)活動(dòng)帶到了非常高的勁爆模式。
緊接著是全場(chǎng)起立，獻(xiàn)唱國(guó)歌。亮閣門窗的主持人何助給大家宣讀了開場(chǎng)白，節(jié)目正式開始。
然后由亮閣門窗的積分小組馮工給大家公布了月度排名、月度總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容。
接下來是亮閣門窗董事長(zhǎng)李董致詞：
首先感謝我們湖南邵陽鄭總遠(yuǎn)赴千里親臨我們現(xiàn)場(chǎng)、感謝積分小組的所有成員，為這次活動(dòng)的細(xì)心布置、感謝大家的積極參與和配合。這個(gè)積分管理制度是一個(gè)非常好的管理模式，自從開啟了積分管理制度后，我們大家的積極性發(fā)生了相當(dāng)大的改變，一些不積極的同事也變得積極了，而積極的同事變的更加的積極了，這是一個(gè)非常好的現(xiàn)象，也是大家有目共賭的。為了更加提高大家的積極性，在下個(gè)月的快樂會(huì)議，優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)金將會(huì)翻倍。我希望大家能夠越來越積極的參與各項(xiàng)“工作”，爭(zhēng)取更高的積分。謝謝大家！
然后亮閣門窗總經(jīng)理夏總進(jìn)行了積分制執(zhí)行解析：
關(guān)于積分制管理，積分越高，得到的收獲就會(huì)越多。所以，大家一定要重視這個(gè)積分管理。分?jǐn)?shù)少，沒關(guān)系，可以找你的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的同事做一些有意義的事情去申請(qǐng)加分。只要想加，總會(huì)找到加分的辦法。大家也看到坐在前面的這兩排同事，為什么他們可以坐在前面？就是因?yàn)樗麄兊姆e分高！你為什么不可以？就是因?yàn)闆]有重視這個(gè)積分管理，不去爭(zhēng)取可以加分的事項(xiàng)，沒有提高積極性。通過明顯的對(duì)比，一目了然。分?jǐn)?shù)越高，享受的待遇就越多，收獲的東西也越多。所以，大家一定要重視這個(gè)積分制管理。
在李董和夏總的精彩發(fā)言后，迎來了他們的優(yōu)秀督導(dǎo)節(jié)目表演—督導(dǎo)戰(zhàn)舞
他們就像天使和魔鬼的復(fù)合體，讓人既愛又恨，敢于直面問題，永不妥協(xié)！他們機(jī)敏如獵犬，對(duì)市場(chǎng)信息有敏銳的嗅覺；明察如雄鷹，對(duì)存在的問題能明察秋毫；迅猛如獵豹，猶如他們跳的舞蹈—督導(dǎo)戰(zhàn)舞。
接下來激動(dòng)人心的時(shí)刻到了—抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，各種禮物應(yīng)有盡有。
看著大家的笑臉和期待，此時(shí)的心情有些不能自已，只有快樂和感動(dòng)圍繞著他們。接下來是亮閣門窗本月生日的家人到臺(tái)上接收祝福。
他們閉上眼睛，許了心愿，吹了蠟燭，那一聲聲掌聲回蕩在整個(gè)會(huì)議室，下面迎來了管理部組員給大家?guī)淼氖终Z舞（禮）
美好的時(shí)光總是短暫的，最后由亮閣門窗的大叔給大家?guī)硪皇祝ɡ寢尩氖郑?br />
大叔眼里泛濫的淚光和那深情的演唱，仿佛媽媽就坐在了現(xiàn)場(chǎng)。坐在臺(tái)下的我們被感動(dòng)了，說不出的感覺一下涌上了心頭……
本次的快樂會(huì)議，使他們更加的相親相愛，相扶相持。相信亮閣門窗往后的每一次會(huì)議都會(huì)越來越好，越來越有激情……
